Intégration des personnes handicapées

À part entière, pour un véritable exercice du droit à l’égalité

La notion de personnes handicapées est ainsi définie par la Loi comme « toute personne ayant une déficience entraînant une incapacité significative et persistante et qui est sujette à rencontrer des obstacles dans l’accomplissement d’activités courantes ». Cette même loi rappelle aussi l’importance de permettre aux personnes ayant des limitations de participer aux décisions qui les concernent.

Résolument engagé à participer à la construction d’une société plus inclusive, le CIUSSS du Nord-de-l’Île-de-Montréal (CIUSSS NIM) élabore chaque année un plan d’action sur l’intégration des personnes handicapées au sein de son organisation. Cet engagement touche non seulement nos processus d’embauche et d’accueil du personnel, mais également l’ensemble des actions que nous mettons en place pour faciliter l’accès à nos services comme à nos lieux physiques pour les personnes qui vivent au quotidien avec un handicap physique ou intellectuelle

Autoformation - Mieux accueillir les personnes handicapées

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  • Accueil;
  • Incapacité auditive;
  • Incapacité motrice;
  • Incapacité visuelle;
  • Incapacité intellectuelle;
  • Incapacité de la parole ou du langage;
  • Trouble de santé mentale;
  • Trouble du spectre de l’autisme.

 

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